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深海教育:2020中级经济师《人力资源管理》新版教材变化对比(全)

2020/08/11 17:43:05
来源:深海职考网
阅读数:167

8月中旬,各省2020年报考期已进中期。目前已有30省开通报名,其中北京、广西、江西、江苏、内蒙古、云南、河南、西藏8省已经关闭报名入口,距离考试时间也仅剩短短3个月的时间了!随着新版教材到来,2020经济师备考从预习阶段逐步跨入了复习阶段。 

 

 

2020年经济师大改革以来,考试科目变更为10个。热门指数位列前四的专业分别为:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收。其中,人力资源管理基于其自身的专业特点,受到众多人事工作者及非该专业考生的偏爱、追捧。经济师人力资源管理师证成了炙手可热的香饽饽。

 

人力资源管理考点分析

学科特点:考试内容基本都是与人相关的,和我们的工作、生活联系紧密,实用性比较强;

考试特点:少有计算题,且简单。考点比较多,需要记忆的知识点相对也比较多;

考试内容:组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等;

适合人群:从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。

 

以下,深海教育专门对《人力资源管理》新教材的84处变动一一进行了详细讲解对比,供考生复习参考使用。

 

2020年与2019年中级经济师《人力资源管理》考试教材变化对比:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

深海教育温馨提醒:为了体现专业特点,经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)考试仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

 

另,经济师资格考试合格者,由人力资源社会保障部颁发统一印制的经济师资格证书,该证书在全国范围内有效。

 

预祝考生2020年经济师考试一考通两关,金榜题名~

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